Master Formation - Formation professionnelle continue en Guyane   Formation professionnelle continue en Guyane
MASTER FORMATION GUYANE
FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
ENTREPRISES & SECTEUR PUBLIC
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Master Formation s’appuie, pour réaliser les actions de formations, sur des consultants spécialistes dans leurs domaines. Notre méthode : Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active. Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnels utilisables dès l’issue de la formation.

  Nos prochaines formations...
   

» Les 25. 26 juin 2019
La gestion des stocks au quotidien
â–º Cette formation s’adresse aux gestionnaires de stocks, approvisionneurs, logisticiens ayant en charge la gestion des stocks.
 
La tenue des stocks est un maillon de la chaîne logistique dont la défaillance peut entraîner une dégradation du service au client. Cette formation à la gestion de stock vous fournit les outils pour fonctionner en "juste stock" pour un meilleur service au client et un coût optimisé pour l'entreprise.
 
  Logistique
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» Les 24. 25 et 26 juin 2019
Renforcer sa production écrite

â–º Toute personne ayant besoin de développer ses connaissances et acquérir des outils des méthodes et des repères afin d’améliorer son expression écrite.

Nous sommes de plus en plus sollicités dans les organisations pour rédiger des documents de différentes natures : comptes-rendus, rapports, lettres, notices, e-mails. Cette formation répond à un double objectif : acquérir des outils et fournir des points de repère pour "améliorer ses écrits professionnels". 
 
S'approprier les techniques rédactionnelles
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» Les 04 et 05 juillet 2019
S’affirmer dans ses relations professionnelles - Sources de l’efficacité
Cette formation s’adresse aux Collaborateurs d'équipes, secrétaires, assistantes pour qui il est nécessaire de savoir s'affirmer dans le cadre de leurs relations professionnelles
 
S'affirmer sans crainte ni agressivité dans ses relations professionnelles est une clé très importante aujourd'hui pour réussir avec les autres. Les techniques de l'assertivité permettent de faire face aux situations de tensions quotidiennes courantes et d'éviter d'en générer soi-même. Cette méthode permet de limiter l'agressivité, la passivité ou la manipulation dans les relations habituelles. Cette formation d'initiation aux premiers outils aide à développer son attitude pour s'affirmer positivement dans ses relations professionnelles.
 
 Efficacité professionnelle
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» Les 27. 28 juin 2019
Maîtrise et gestion du temps de travail

â–º Cette formation s’adresse à toute personne, cadre ou cadre dirigeant, responsable d’un domaine administratif, financier ou commercial, attaché de direction ou collaborateur administratif et de secrétariat d’un chef d’entreprise.

Le temps est bien souvent la ressource qui fait le plus défaut dans le monde professionnel. Le sentiment de manquer de temps, de ne pas savoir le gérer peut être une source d’un profond stress pour vous et vos collaborateurs. Cette formation s’adresse aux managers, aux salariés, à toute personne qui souhaite s’améliorer dans la gestion de son temps. 
 
Efficacité Professionelle
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» Les 02. 03 juillet 2019
Savoir piloter et conduire le changement

â–ºTout manager, responsable d'équipe amené à communiquer dans le cadre d'un changement.

Les raisons qui peuvent amener le changement dans une organisation sont plurielles. Il faut se rendre à l’évidence : le changement est maintenant  devenu la norme de l’entreprise. Pour que l’opération réussisse, il convient  de respecter quelques étapes essentielles, qui elles ne varient pas et s’inscrivent dans un cycle Réflexion – expérimentation – action. La vision : expliquer les raisons du changement pour expliquer le cap. La culture : installer le changement comme processus participatif. La conduite du plan d’action : construire le futur. L’animation : donner vie au changement
 
 Management
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» Les 04. 05 juillet 2019
Gérer son stress durablement et avec efficacité

Toute personne souhaitant maîtriser et développer des attitudes nouvelles faces aux situations difficiles et conflictuelles.

Vouloir gérer son stress est une ambition délicate, car personnelle, mais atteignable car il y a des solutions. Un stress trop important est une source réelle de perte de productivité et de mal être au travail. Réduire son stress dans son activité professionnelle c'est gagner en confort et en efficacité à son niveau et pour les autres. Cette formation "stress" vous le permet grâce aux outils choisis et à notre pédagogie impliquante mais pas stressante.
 
Efficacité Professionnelle
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» Les 08. 09. 10 Juillet 2019
Word: Intermédiaire Consolider ses pratiques

â–º Cette formation pratique s'adresse à toute personne désireuse d'approfondir l'utilisation du traitement de texte pour gagner en efficacité.

Ce stage permet d’accéder à la certification TOSA® et d’évaluer votre niveau de maîtrise  de Word 2007 / 2010. La certification est inscrite au RCNP, éligible au CPF pour tous les salariés et demandeurs d'emploi. Code CPF : 237 359. 
 
Consolider sa pratique pour plus d'efficacité
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» Les 18 et 19 Juillet 2019
Outlook s'initier aux essentiels

â–º La formation Outlook s’adresse à toute personne utilisatrice et désirant exploiter les fonctionnalités du logiciel.

Ce stage permet d’accéder à la certification TOSA® et d’évaluer votre niveau de maîtrise  d'Outlook 2007 / 2010. La certification est inscrite au RCNP, éligible au CPF pour tous les salariés et demandeurs d'emploi. Code CPF : 237 359. 

Communiquer et gérer son temps avec outlook
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» Les 22. 23. 24 juillet 2019
Excel II : Maîtriser les fonctionnalités avancées - Version 2007/ 2010
 â–º Cette formation au perfectionnement d’Excel s’adresse à toute personne désireuse de se perfectionner dans l’utilisation d’un tableur.
 
Ce stage permet d’accéder à la certification TOSA® et d’évaluer votre niveau de maîtrise  d'Excel 2007 / 2010. La certification est inscrite au RCNP, éligible au CPF pour tous les salariés et demandeurs d'emploi. Code CPF : 237 359. 
 
Exploiter les fonctionnalités avancées 
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» Les 29. 30. 31 juillet 2019
Réussir son accueil téléphonique et physique
 
â–º Toute personne dont la fonction comporte une mission essentielle liée à l’image de l’entreprise et souhaitant se donner des objectifs ambitieux pour développer sa valeur ajoutée.
 
 Toute personne qui franchit le seuil de votre établissement est assaillie par une multitude d'impressions. Constat: L’accueil est déterminant pour la qualité de la relation s’instaurant entre l’usager / le client et l’établissement. A tout niveau, l’accueil doit être professionnalisé afin que le visiteur ou  l'interlocuteur se sente prise en considération individuellement et de façon cohérente par ses différents interlocuteurs. Et parce que toute communication au téléphone porte l'image de l'entreprise, il est important d'en faire un moment d'échange privilégié et de qualité.  
 
Orientation Client
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