Public:
Cette formation s’adresse à toute personne responsable ou collaborateur concerné par la fiscalité.
Prérequis:
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Durée
1 journée
Cette formation-action devra vous permettre de :
De comprendre les aspects de la CET
De maîtriser les obligations déclaratives
D’appréhender les mesures d’exonération et de dégrèvement
Programme détaillé
Les textes applicables et le calendrier
La cotisation foncière des entreprises (CFE)
Champ d’application et base d’imposition
Abattements spécifiques (industrie)
Obligations déclaratives et échéances de paiement
Vérification de l’avis d’imposition
La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)
Personnes imposables
Calcul de la CVAE
Eléments à intégrer dans le chiffre d'affaires et dans la valeur ajoutée
Obligations déclaratives et échéances de paiement
Mesures de réduction de la CET
Abattementspécifique jusqu’au 31/12/2013
Plafonnement de la CET
Dégrèvement pour réduction et cessation d’activité
Traitement comptable de la CET
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons votre formation sur-mesure
Formation Intra
pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum
Votre OPCA se transforme en OPCO
Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.
Nouvelles missions des OPCO
Les OPCO ont 3 missions principales :
- Assurer le financement des formations en alternance
- Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
- Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.
Les formations financées par votre OPCO en 2019
Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :
- Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
- D’une prise en charge pour une entreprise de moins de 50 salariés
- D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.
