Public:
Cette formation s’adresse à toute personne responsable et gestionnaire paie, en entreprise ou cabinet, expérimentés.
Prérequis:
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Durée
2 journées
Cette formation-action devra vous permettre de :
De résoudre les points de difficultés du traitement de la paie
D’exécuter les paies en conformités avec les obligations
D’optimiser et sécuriser le traitement de la paie et ses travaux annexes
D’actualiser ses connaissances en paie en vue de la règlementation
Programme détaillé
Les différents contrats de travail
Employeurs multiples
Contrats en alternance
Contrats d’apprentissage
Contrats de profesionnalisation
Contrats d'insertion
Stagiaire
La particularité des événements au cours d’un contrat de travail
Indemnisation des arrêts de maladie
Indemnités journalières de la sécurité sociale
Loi sur la mensualisation d'indemnisation
Modalités d'indemnisation
Complément conventionnel de ressources
Traitement des arrêts de travail
Traitement des arrêts de travail avec contrat de prévoyance
Portabilité de la prévoyance
Avis à tiers détenteur et saisie-arrêt
Le calcul des réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraite et prévoyance
Les sommes isolées
La régularisation de l’assiette des cotisations plafonnées
La paie et la durée du travail
L’application des exonérations des heures supplémentaires et complémentaires
Les statuts particuliers
Les commerciaux



