Accompagnement à la préparation orale face au jury


L'attaché territorial est un cadre d'emploi de la fonction publique territoriale qui relève de la filière administrative. Il permet d'exercer des fonctions et des responsabilités de direction dans de multiples domaines. Il nécessite la réussite à un concours de catégorie A, prévu, selon le calendrier du Centre de Gestion de Guyane, le 20 novembre 2020.

 

Public:

Toute personne souhaitant favoriser la réussite de l’épreuve orale d’admissibilité lors des concours

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Calendrier accompagnement 2o20

 

Jeudi 12 mars 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 10 septembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 26 mars 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 17 septembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 9 avril 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 15 octobre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 30 avril 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 29 octobre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 7 mai 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 5 novembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 21 mai 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 12 novembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 4 juin 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 10 Décembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Jeudi 25 juin 2020 - 15hoo : 18hoo Jeudi 17 Décembre 2020 - 15hoo : 18hoo
Total 48 heures

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

Bien comprendre et décrypter les enjeux de cette rencontre avec le jury,

S’entrainer et maitriser l’aisance orale lors de sa présentation face au jury,

Travailler la répartie,

Acquérir les notions de bases en terme de fonction publique….


 

Programme détaillé

 

A travers

  • 10 conseils et recommandations
  • 16 raisons possibles qui vous font passer le concours
  • Votre plan d’action en 5 étapes
  • Le jury
  • Attitudes, communication verbale et non verbale
  • Les savoir-faire et savoir-être
  • Les questions que l’on peut vous poser
  • Ossature de présentation
  • Des simulations
  • Des notions de culture de la Fonction Publique
  • Les différentes réformes
  • Des faits d’actualité…

Afin de travailler sa présentation

  • Qui êtes-vous ?
  • Objectif ?
  • Quelles sont vos motivations ?
  • Expérience et missions en lien avec des savoir-être et de savoir-faire ? ...
  • Gestion du temps,
  • Présentation dynamique et efficace…

 

 

 

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

 

 

 

Notre méthode

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active.Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Suivi et évaluation

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Support de cours

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Ressources pédagogiques

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Plus de 250 ouvrages professionnels

 Notre réseau de formateurs experts

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Modalités et délais d’accès (En savoir plus)

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

 


Nous contacter

par Mail


Par téléphone

Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o

0594 37 87 86


 

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