Acquérir la méthodologie du rapport avec propositions opérationnelles

 


Optimisez vos opportunités de réussite lors des concours A et B…

Préparez-vous à la méthodologie du rapport avec propositions… Venez structurer vos connaissances personnelles dans une analyse du dossier afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.

Réussir l’exercice du rapport avec propositions nécessite une technique rigoureuse et précise. En effet, il consiste à rédiger un texte concis, résumant avec exhaustivité un sujet traité à travers un axe d’analyse défini par le sujet, tout en proposant de nouvelles idées.

 

 

 

Public:

Toute personne souhaitant favoriser la réussite de l’épreuve écrite d’admissibilité lors des concours.

 

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

 

Durée

1 journée

 

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

Acquérir une méthode efficace et performante

Optimiser la gestion de son temps

Produire une synthèse structurée afin d’informer rapidement et efficacement

Favoriser votre réussite


 

Programme détaillé

 

Vos objectifs formatifs :

  • Explication détaillée de démontage du dossier,
  • Les différents types de plans,
  • Les techniques de lecture rapide et active,
  • Les méthodes de prise de notes efficaces,
  • Méthodologie complète de rédaction de la note avec propositions
 
 

Vos mises en pratique

  • Exploitation d’un dossier, PAS A PAS
  • Mise en pratique des notions abordées

Vous n’allez pas vous limiter exclusivement aux textes réunis dans le dossier à exploiter. Dans le rapport avec propositions, il est attendu un apport extérieur. Vous allez puiser dans vos connaissances théoriques, dans l’actualité et/ou dans votre expérience professionnelle.

  • Débats sur des sujets d’actualités,
  • User de la méthodologie du SPRI 

 

 

Les plus de cette formation : 

  • Chronométrer les étapes d'élaboration de la synthèse,
  • Planifier sa préparation,
  • Organisation logistique.
  • Gérer l'avant jour J,
  • Quelques remèdes au stress,
  • Conseils pratiques,
  • Echanges et retours d'expérience

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 
 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

 

octobre, 2019

lun07oct(oct 7)8 h 30 minmar08(oct 8)16 h 30 minDévelopper son leadership : Mise en pratiquesession garantie

ven25oct8 h 30 min16 h 30 minLa pratique de la délégation : méthodes et outilssession garantie

 

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