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SUMMARY:La gestion de projet : Outils et Méthodes
DESCRIPTION:  \nDans les organisations\, le mode projet a fait la preuve de son efficacité au cours des dernières années. Et pour cause ! Il garantit une meilleure efficacité des équipes au service des résultats. Cependant\, malgré la compétence des responsables à qui sont confiés les projets\, la déception est parfois au rendez-vous : délais non respectés\, coûts qui flambent\, qualité pas toujours optimale… : aussi est-il nécessaire de proposer à ses collaborateurs une formation efficace à la gestion de projet ! \nObjectifs pédagogiques : \n\nS’approprier une méthode de conduite de projet –\nIdentifier les principaux outils de conduite de projet –\nRéussir le projet dans le respect des objectifs fixés\n\nPour qui :Cette formation s’adresse à toute personne amenée à conduire des projets dans son organisation \nPrérequis : cette formation ne nécessite aucun prérequis . \nDates : les 13. 14. 15 Janvier 2025 \nHoraires : de o8h3o à 12h3o – 16h30 à 16h30 \n  \n 
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SUMMARY:Développer son impact personnel : Pour agir avec efficacité
DESCRIPTION:  \nL’impact personnel est le fruit de son action. L’influence est la capacité d’agir sur les autres ou les situations en respectant les intérêts de chacun. Influencer est indispensable pour obtenir des résultats. Cette distinction est fortement présente dans les techniques\, dans chaque outil\, et chaque objectif de la formation. \nPublic: Cette formation s’adresse à Toute personne souhaitant développer son impact relationnel en entreprise\, gagner en aisance\, et en diplomatie dans sa relation aux autres et mieux gérer les conflits interpersonnels au quotidien. \nPrérequis: Cette formation ne nécessite pas de prérequis. \n\nDurée: 3 journées \n\nCette formation devra vous permettre  : \n\n\nAffirmer sa posture\, développer son influence\nMaîtriser ses émotions et comportements pour gagner en confort dans ses relations\nAnticiper les conflits interpersonnels\n\n\nDates de la formation :  Les 11. 12 septembre 2025 \nHoraires : de o8h3o à 12h3o – 16h30 à 16h30 \n 
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