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SUMMARY:Management : animation d’équipe pour obtenir des résultats (session garantie)
DESCRIPTION:Cette formation a pour objectif de fournir les outils à manier avec savoir faire du management pour orienter l’action individuelle et collective vers la performance. Au-delà des techniques managériales\, elle s’appuie sur le modèle de l’intelligence managériale qui permet au manager d’adapter son approche en tenant compte des personnalités et des situations. La formation alterne apports théoriques et mises en situation conçues à partir de cas réels de management. \n\norienter l’action de l’équipe ;\nanimer et responsabiliser ses collaborateurs ;\ncommuniquer efficacement\n\nQuels sont les objectifs de cette formation ? \nAcquérir les techniques et les savoir-faire de la direction et l’animation d’équipe pour réussir collectivement les objectifs de l’entreprise dans un contexte de développement et de fonctionnement dynamique et apaisé. \nPrérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis. \nDates : les 06. 07. 09. 10 juillet 2026 \nDurée : 4 jours \nHoraires : 08h30 – 12h30 et 13h30 – 16h30
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SUMMARY:Instaurer la Confiance et Recadrer sans Rompre le Lien
DESCRIPTION:Préambule de la formation \nDans un monde professionnel en constante évolution\, la qualité des relations humaines devient un levier essentiel de performance et de bien-être. Le respect\, la confiance et la capacité à communiquer avec justesse ne sont plus des « soft skills » secondaires : ce sont les fondations du leadership moderne. \nCette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent affirmer leur posture de leader tout en cultivant des relations authentiques et constructives. Elle propose un cadre clair pour instaurer la confiance\, développer une culture de feedback et intervenir avec bienveillance lorsque le cadre est dépassé. \nSynthèse du programme\n\nInstaurer la confiance\nMaîtriser l’art du feedback\nRecadrer efficacement et gérer les messages difficiles\n\nPour qui :Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent mettre en place une communication efficace pour atteindre ses objectifs (Quantitatifs et qualitatifs) \nPrérequis :cette formation ne nécessite aucun prérequis \nDates de la formation : Les 20. 21 juillet 2026 \nHoraires : de o8h3o à 12h3o – 12h30 à 16h30 \n\n\n  \n 
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CATEGORIES:Efficacité professionnelle,Management
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SUMMARY:Développer son impact personnel : Pour agir avec efficacité
DESCRIPTION:  \nL’impact personnel est le fruit de son action. L’influence est la capacité d’agir sur les autres ou les situations en respectant les intérêts de chacun. Influencer est indispensable pour obtenir des résultats. Cette distinction est fortement présente dans les techniques\, dans chaque outil\, et chaque objectif de la formation. \nPublic: Cette formation s’adresse à Toute personne souhaitant développer son impact relationnel en entreprise\, gagner en aisance\, et en diplomatie dans sa relation aux autres et mieux gérer les conflits interpersonnels au quotidien. \nPrérequis: Cette formation ne nécessite pas de prérequis. \n\nDurée: 3 journées \n\nCette formation devra vous permettre  : \n\n\nAffirmer sa posture\, développer son influence\nMaîtriser ses émotions et comportements pour gagner en confort dans ses relations\nAnticiper les conflits interpersonnels\n\n\nDates de la formation :  Les 27. 28. 29 juillet 2026 \nHoraires : de o8h3o à 12h3o – 16h30 à 16h30 \n 
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CATEGORIES:Assistante,Communication,Efficacité professionnelle
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SUMMARY:Prise de parole en public (Session garantie)
DESCRIPTION:  \n \nDe nos jours exceller dans ses domaines de compétences techniques ne suffit plus. À compétences égales\, ce qui fait la différence entre les individus dans une organisation\, c’est la capacité à communiquer dans toutes les situations au quotidien : ses collègues\, sa hiérarchie\, les clients… \nPublic : Cette formation s’adresse à toute personne (cadre ou non cadre) ayant à communiquer auprès de publics divers\, internes ou externes. \nObjectifs \nSavoir se préparer à la prise de parole\nSavoir préparer une intervention adaptée au contexte\, à l’auditoire\, au thème à traiter et au temps imparti\nD’apprendre à maîtriser son public\nSavoir développer son esprit d’à propos et de répartie. \nPrérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis \nDates de la formation : 30. 31 juillet 2026 \nHoraires : de o8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
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