Modalités Pédagogiques
Les modalités mises en œuvre, les méthodes et les moyens pédagogiques mis en œuvre par l’équipe de Masterformation s’appuient sur une constante volonté de voir évoluer les pratiques afin de s’adapter au mieux aux besoins de nos clients.
Cette expertise, que nous avons baptisée « Adaptation Client », s’est construite en s’appuyant sur nos retours d’expérience et le travail de veille constant réalisé. Notre équipe est ainsi en charge du développement pratiques d’apprentissage les plus pertinentes.
«L’adaptation Client» symbolise la culture pédagogique véhiculée par MASTERFORMATION et se consolide par cette mise à jour constante qu’exige notre métier. Depuis 2009, date de la création de l’organisme, ce « socle » s’est construit et enrichi grâce à la contribution de nouveaux consultants.. «L’adaptation Client» assure la qualité et l’efficacité de nos méthodes dans les formats pédagogiques proposés. De ce fait, nous véhiculons un savoir-faire pédagogique qui permettra à chaque apprenant d’exploiter les bénéfices de sa formation, quelle que soit la modalité choisie.
Pour poser, « lancer le sujet » et faire prendre conscience aux participants des savoirs et compétences à acquérir et des problématiques à résoudre.
Pour s’approcher au plus près de la réalité quotidienne des participants
〉 Une pédagogie fondée sur la notion de résultat
– Avancer progressivement –
Le participant va suivre un parcours en plusieurs étapes. Chaque étape se déroule en 3 phases : le participant formule ce qu’il connait du sujet, le formateur dispense des apports théoriques essentiels, le participant s’entraine à mettre en application les acquis.
– Jouer un rôle actif et constructif –
Chaque participant est placé en situation active d’appropriation. Son attention est volontairement stimulé par une émulation « de groupe ». Cette dynamique est une excellence façon de découvrir ou de renforcer le goût du travail en équipe et d’en mesurer les effets bénéfiques.
〉 L’expertise de nos consultants-formateurs
Nos consultants-formateurs sont des professionnels dans leurs domaines d’intervention en conseil et en formation. Leur expérience fait leur efficacité. Ils évoluent avec les besoins de l’apprenant et les enjeux des organisations. Ils sont sélectionnés selon un processus qualité.
Notre ADN : l’expertise et l’expérience de nos consultants-formateurs
Nos consultants-formateurs sont des techniciens des attributions sur lesquels ils interviennent :
Ils ont tous été formés à la pédagogie de l’adulte (L’andragogie).
