Pour agir de façon efficace et progresser dans les métiers de la comptabilité, il est nécessaire de maîtriser parfaitement les fondamentaux techniques de la comptabilité : le bilan, le compte de résultat, le débit crédit, les états comptables, le plan comptable. Cette formation garantit l'acquisition des savoirs indispensables à tout comptable d'entreprise pour être à la fois plus productif, plus efficace, et donner du sens à ses activités comptables quotidiennes.
Public:
Cette formation s’adresse à tout collaborateur administratif et comptable.
Prérequis:
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Durée
3 journées
Cette formation-action devra vous permettre de :
Comprendre le bilan et le compte de résultat
Comprendre et maîtriser les enregistrements comptables de base
Programme détaillé
Thème 1 : Cadre général et introduction
Cadre général
L’histoire de la comptabilité
La profession et son organisation
Objectifs et principes de la comptabilité générale
Les principes comptables
Les objectifs définis par le législateur
L’information des tiers et la gestion interne
Documents commerciaux
Devis, pro-format, commandes, bons de livraison
Factures et avoirs
Gestion des paiements clients
Statistiques, recherches multicritères, relances
Le calcul de l'impôt société au taux normal et aux taux réduits.
Les relevés d’acompte et le relevé de solde
Le paiement de l'impôt société.
Thème 2 : Les principes fondamentaux
1 - Découvrir la logique du bilan : l'équilibre des emplois et ressources
Du patrimoine au bilan de l'entreprise.
L'équilibre : emplois/ressources.
Les rubriques de l'actif :
l'actif immobilisé, l'actif, circulant.
Les rubriques du passif :
les capitaux propres, les provisions, les dettes.
Les mouvements dans le bilan.
2 - Traduire l'activité de l'entreprise par le compte de résultat
Les notions de période, de charges et de produits.
Distinguer les différents types de charges et produits :
exploitation, financier, exceptionnel.
La notion d'amortissement et de dépréciation.
La logique des stocks et de variation des stocks.
Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat.
3 - Utiliser le plan comptable
Le plan de comptes : structure et organisation.
Les comptes de bilan et les comptes de gestion.
La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
Les règles de la codification comptable.
Démarche de recherche de l'imputation comptable.
4 - Comptabiliser les écritures
La notion de débit et de crédit.
La démarche d'enregistrement des écritures.
S'entraîner à la comptabilisation des écritures comptables.
Pratiquer les principaux schémas d'écritures courantes.
5 - Se repérer dans l'organisation comptable
La pièce comptable justificative.
Le classement des pièces comptables.
L'enregistrement au journal.
Le report au grand-livre.
La balance des comptes.
La comptabilité auxiliaire.
6 - Réaliser la clôture des comptes
Les opérations de clôture :
amortissement, dépréciation, provision, rattachement des charges et produits à la période.
Les contrôles comptables à réaliser :
le lettrage des comptes ;
le rapprochement.
Les plus de cette formation :
Cette formation "la pratique de la comptabilité générale" propose une pédagogie participative essentiellement basée sur des exercices, des cas et des simulations. Chaque participant construit sa "boite à outil" au fur et à mesure de l’avancée de la formation.
Formation à la demande
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Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.
Nouvelles missions des OPCO
Les OPCO ont 3 missions principales :
- Assurer le financement des formations en alternance
- Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
- Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.
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Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :
- Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
- D’une prise en charge pour une entreprise de moins de 50 salariés
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Compléter ce formulaire vous permettra de faire le point sur votre situation actuelle et les éventuelles difficultés que vous rencontrez dans le cadre du travail.
Vous réponses nous permettrons d’adapter le programme et les outils de la formation au plus près de vos besoins et attentes
