Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous
Les modalités de formation :
* En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
* En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaire de la même entreprise
* En format individuel
Les formations peuvent avoir lieu :
* En présentiel dans notre centre :
* En présentiel dans les locaux de votre entreprise
Les modalités de financement de formation :Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).
Découvrez notre BloG
MasterFormation publie chaque début d’année un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 48h ouvrées.
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
MasterFormation vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.
Pour toute questions concernant les modalités ou les délais d’accès à nos formations, contactez-nous
La question du financement d’une formation peut s’avérer complexe et ramène bien souvent à de nombreux financeurs ou dispositifs. Il n’est pas toujours facile de comprendre ou bien de savoir mobiliser un dispositif de formation.
Les OPCOS
Au service des salariés et des entreprises, les OPCO, qui sont des opérateurs de compétences, ont remplacé depuis début 2019 les organismes paritaires collecteurs agréés que l’on appelait communément OPCA. L’un des rôles des OPCA était de collecter les fonds de la formation professionnelle auprès des entreprises. Les opérateurs de compétences ont des missions un peu différentes :
Pour savoir à quel OPCO est affilié votre entreprise, vous devez connaître votre n° de convention collective (IDCC) qui figure sur votre bulletin de paie. Trouvez votre OPCO
Plan de développement des compétences
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil de sécurisation des parcours professionnels qui vous suit tout au long de votre vie. Chaque individu peut ouvrir son compte CPF à l’aide de son n° de sécurité sociale. Ce compte est crédité automatiquement de 500€ par an.
Avec ce crédit, vous pouvez choisir la formation de votre choix à condition qu’elle soit sanctionnée par une certification inscrite au Répertoire Spécifique.
Vous pouvez réaliser une formation :
MasterFormation est centre de formation agrée TOSA
Contrat de professionnalisation
Il s’agit d’un contrat de travail destiné à permettre aux jeunes de 16 à 25 ans, où bien aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires de certaines allocations d’acquérir une qualification professionnelle. Cela permet de compléter une formation initiale au moyen d’une formation en alternance. Il peut être conclu un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Voir la page du ministère
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.
Il est destiné aux individus ayant entre 16 et 26 ans et permet de préparer les types de diplômes suivants : Voir la page du ministère
Propulsé par Probiz©2023 &MasterFormation – Conditions générales de ventes – Politiques de confidentialités – Mentions légales
