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Aller à l’essentiel, à l’écrit comme à l’oral

Cette formation à la synthèse écrite et orale, vous apporte les techniques et outils pour augmenter votre autonomie et vous permet de piloter votre influence.

Public:

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de se sentir plus à l’aise dans la production d’information sous forme écrite et orale.

Prérequis:

Transmettre régulièrement des informations écrites et orales dans sa fonction.

 

Durée

2 journées

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

D’acquérir des méthodes de prises de note mais aussi d’écriture dans un style adapté

D’être à même de repérer les idées clés d’un document et d’en extraire l’essence

De structurer votre propos à l’écrit comme à l’oral

  • Autodiagnostic : exercice pour s’entraîner à la synthèse écrite et orale.

Programme détaillé

 

Première approche : se poser les bonnes questions

Quelle est l’idée centrale ?
Que vais-je dire, pourquoi, comment ?
Comment rendre mon propos compréhensible de tous ?
Comment vais-je organiser le temps qui m’est imparti ?
Mise en situation: Entraînement à synthétiser

 

De l’art du repérage

Appréhender un document, lecture en diagonale
Repérer puis extraire, extraire et noter, noter et reformuler
Sélectionner et hiérarchiser les idées-clés

 

Les mots justes à l’écrit

L’art de la synthèse
L’art de la syntaxe
Les écrits professionnels : définition, finalité et méthode
Mise en situation: Entraînement à synthétiser un article en quelques lignes.

 

Les mots justes à l’oral

Méthodologie de la présentation orale
Le discours : structuration, adaptation à la cible
Le discours : le fond et la forme
Interactions avec l’auditoire
Exercices d’appropriation des différents outils de synthèse.

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2023

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Formation qualité

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active. Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Caméras portatives, matériel audiovisuel, Plus de 250 ouvrages professionnels.

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

Nous contacter par mail

Par téléphone
Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o
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