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Accueil physique et téléphonique : 5 clés pour optimiser la relation client

Toutes personne qui franchit le seuil de votre établissement est assaillie par une multitude d’impressions. Constat: L’accueil est déterminant pour la qualité de la relation s’instaurant entre l’usager / le client et l’établissement. A tout niveau, l’accueil doit être professionnalisé afin que le visiteur ou  l’interlocuteur se sente prise en considération individuellement et de façon cohérente par ses différents interlocuteurs. Et parce que toute communication au téléphone porte l’image de l’entreprise, il est important d’en faire un moment d’échange privilégié et de qualité.

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne d’une administration en relation avec le public.
Agent en situation d’accueil.

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

Les objectifs de la formation

Comprendre le rôle de l’accueil physique et téléphonique
Développer son aisance et son professionnalisme à l’accueil.
Maîtriser les techniques de la communication qui permettra une gestion efficace pour toute situation d’accueil

 

Modalités pédagogiques

Trainings : une formation participative ponctuée de nombreuses mises en situation et jeux de rôle à partir du vécu des participants, portant sur la formulation positive, la qualité d’accueil physique / téléphonique, le capital image

 

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation de la formation par les participants.
Remise d’une attestation de fin de formation.

 

Durée de la formation

2 journées

Identifié les enjeux de l’accueil : côté entreprise, côté clients
Renforcer ses connaissances Les exigences des clients
La notion de service : attendu, rendu, perçu
Se rendre disponible et savoir faire patienter
Adapter son comportement au service de l’accueil
Autodiagnostic :identifier son abord de la relation client

 
Réflexion sur ce qu’est l’image de marque ?
Qu’est-ce que l’image de marque ?
Incidence des actions individuelles pour une image de marque « globale ».
L’accueil comme moyens de promouvoir l’image de l’établissement.
Partage de pratiques : prendre conscience de l’image véhiculée dès les premiers contacts

L’accueil physique et téléphonique « Savoir utiliser les facteurs clés de réussite »
Les composantes principales de l’accueil.
Les critères de l’accueil du point de vue du visiteur
La notion de proactivité : “aller vers” le client
La notion d’implication : traiter le dernier client du jour comme le premier.

Soigner l’image offerte au visiteur
Personnaliser son approche (Les 1ers mots, attitudes favorisant la prise de contact)
Identifier l’accueil de 1er rang
Savoir Ecouter, questionner, et reformuler
Les mots justes pour chaque circonstance.
Veiller à la qualité de son espace de réception.
Jeu de rôle : garantir la qualité de service dans l’accueil physique

Traiter les situations délicates à l’accueil
La gestion de l’impatience des visiteurs
La gestion des réclamations clients à l’accueil
Mise en situation : identifier et s’approprier les meilleures pratiques et les bons réflexes

Réussir son accueil téléphonique et physique - Questionnaire recueil des attentes -

Réussir son accueil téléphonique et physique - Questionnaire recueil des attentes -

Compléter ce formulaire vous permettra de faire le point sur votre situation actuelle et les éventuelles difficultés que vous rencontrez dans le cadre du travail.

Vous réponses nous permettrons d’adapter le programme et les outils de la formation au plus près de vos besoins et attentes

Que recherchez-vous en priorité dans cette formation ?

Formation qualité

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active. Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Caméras portatives, matériel audiovisuel, Plus de 250 ouvrages professionnels.

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

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Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o
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