Les outils de prévision


 

 

 

 

Public:

L’outil de prévision s’adresse aux créateurs d’entreprise, aux dirigeants, collaborateurs administratif et comptable.

 

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

 

Durée 

2 journées

 

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

Comprendre la démarche budgétaire et le seuil de rentabilité

Mettre en œuvre le budget de trésorerie et analyser les écarts, les prévisions et simulations à l’aide du seuil de rentabilité

 


 

Programme détaillé

 

Thème 1 : Prévision de la trésorerie

La démarche budgétaire

Budget : définition
La démarche budgétaire et les différents budgets
 

 

Le budget de trésorerie

La construction des différents budgets intermédiaires
La construction du budget de trésorerie
Etude d’un cas entreprise
Les documents de synthèse prévisionnels et l’analyse des écarts
La construction des différents documents prévisionnels de synthèse
L’analyse des écarts : prévu/réalisé
Etude d’un cas entreprise (suite et fin)

 

 

Thème 2 : Analyse et prévisionnel de la rentabilité

Principe et calcul du seuil de rentabilité

Le classement des charges par variabilité
Le compte de résultat différentiel
Le seuil de rentabilité
 

 

Analyse, prévision et simulation

Calcul de la date d’atteinte du seuil
Prévision et simulation

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 
 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

 

janvier, 2020

lun13jan(jan 13)8 h 30 minmar14(jan 14)8 h 30 minExcel: Niveau intermédiaire – Consolider les basesSESSION GARANTIE

lun20jan(jan 20)8 h 30 minmer22(jan 22)8 h 30 minExcel: Maîtriser les fonctions avancéesBureautique

jeu23jan(jan 23)8 h 30 minmar28(jan 28)8 h 30 minAnimation et direction d’équipe pour obtenir des résultatsManagement

mer29jan(jan 29)8 h 30 minven31(jan 31)8 h 30 minRéussir son accueil téléphonique et physiqueAccueil - Secrétariat

 

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