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Rédiger des emails impactant

Comment maximiser l’efficacité de ses  mails ? Cette formation très complète accompagne les participants sur les 5 clés de l’efficacité :

Savoir utiliser l’email à bon escient

Ecrire des messages clairs et structurés

Rédiger des objets efficaces et attractifs

Ecrire sans faute d’orthographe ni de présentation

Les emails types

Ce module  se déroule sous forme d’ateliers pratiques et permet de travailler sur ses propres email..


Public:

Tout collaborateur souhaitant améliorer la rédaction de ses emails et gagner en efficacité

Prérequis:

Maitriser les fondamentaux de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison)

Modalités pédagogiques

Des ateliers de travail pour faciliter les échanges d’expérience et confronter les idées et les meilleures pratiques.
Des cas pratiques, des exemples,  exercices de synthèse de difficulté progressive en binôme ou en sous-groupe. Pour illustrer les exposés techniques et théoriques et faire émerger une culture commune de travail en équipe. Pour faire émerger les meilleures pratiques professionnelles à partir de l’échange et de la confrontation des points de vue.

 

Suivi et évaluation des acquis

Les compétences visées par cette formation font l’objet d’une évaluation

Programme détaillé

Savoir utiliser l’email à bon escient

Quand utiliser l’email ? Quand l’éviter ?

Qui mettre en copie ? Bien choisir son ou ses destinataires

Cas pratique : petites règles de savoir-vivre de l’email.

Ecrire des messages clairs et structurés

Bien définir l’objectif de sa communication : informer, questionner, demander, confirmer…

Choisir le plan adapté à son message : exemples de plans «prêts à l’envoi»

Synthétiser sa pensée et structurer son message

Adapter son style à son objectif : convaincre, formuler un refus…

Cas pratique : Focus sur les emails « délicats » : savoir exprimer un refus, envoyer une relance, répondre à une réclamation, présenter des excuses…

 Rédiger des objets efficaces et attractifs

Soigner son objet : éveiller l’intérêt de votre lecteur

Travailler le lien entre objet, destinataire et objectif.

Connaître les formulations à privilégier et les pièges à éviter (pour éviter que l’email ne finisse à la corbeille)

Cas pratique: entrainement aux techniques de titrage 

 Ecrire sans faute d’orthographe ni de présentation

Chasser les fautes de français les plus courantes : erreurs de syntaxe, d’orthographe, de ponctuation…

Soigner la mise en forme même dans l’urgence : éliminer les fautes de frappe, de lisibilité…

Les formules de politesse : éviter les pièges

L’usage des pièces jointes, des liens et des priorités

Cas pratique: que faire avant d’appuyer sur «envoyer» : trucs et astuces pour bien se relire

Atelier d’écriture : travail sur les emails types

– Travail sur des emails spécifiques : à un supérieur hiérarchique, email de synthèse de réunion, de confirmation…

– Les principales stratégies de réponses : à un client, une réclamation, une demande d’information…

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2023

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Formation qualité

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active. Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Caméras portatives, matériel audiovisuel, Plus de 250 ouvrages professionnels.

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

Nous contacter par mail

Par téléphone
Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o
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