« Devenez un leader inspirant : affirmez vos valeurs, partagez votre vision et transformez vos projets en réussites. » Le leadership ne se limite pas à diriger : il s’agit d’incarner une vision, de donner confiance et de mobiliser les énergies autour d’objectifs communs. Cette formation vous aide à distinguer le rôle du leader de celui du manager, à développer vos qualités personnelles et à renforcer votre impact auprès de vos collaborateurs. Vous apprendrez à communiquer efficacement votre vision, à cultiver votre charisme et à transformer vos idées en projets opérationnels réussis. Grâce à des outils pratiques et à l’élaboration d’un plan d’action individuel, vous repartirez avec des clés concrètes pour affirmer votre style de leadership et accompagner vos équipes vers la réussite. Synthèse du programme Réfléchir aux qualités de leader et aux différences avec le rôle de manager Développer la confiance en soi et incarner un modèle pertinent pour ses collaborateurs Identifier ses valeurs personnelles et les traduire en actes, clarifier les notions d’éthique Communiquer sa vision, obtenir l’adhésion et mobiliser son équipe S’entraîner à des techniques de communication dynamique et renforcer son charisme Transformer sa vision en projets opérationnels, analyser les opportunités et optimiser les ressources Élaborer un plan d’action individuel avec des objectifs SMART pour les 6 prochains mois Public:  Cette formation s’adresse pour les personnes qui souhaitent réussir à prendre leur place, sans « soumission » ni « agressivité » Prérequis: Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Durée : 2 journées Cette formation devra vous permettre de : Mieux se connaître et comprendre l’image de soi que l’on renvoie aux autres Exprimer ses besoins, refuser et formuler un reproche de façon positive Éviter les comportements qui vous desservent S’affirmer avec confiance et ne plus se laisser déborder : gérer son temps et ses priorités, gagner en confiance Dates : Les 27. 28 janvier 2026