Pour agir de façon efficace et progresser dans les métiers de la comptabilité, il est nécessaire de maîtriser parfaitement les fondamentaux techniques de la comptabilité : le bilan, le compte de résultat, le débit crédit, les états comptables, le plan comptable. Ce cycle de formation garantit l’acquisition des savoirs indispensables à toute personne en charge du volet comptable pour être à la fois plus productif, plus efficace, et donner du sens à ses activités comptables quotidiennes.
Public:
Notre Cycle sur Comptabilité générale s’adresse aux assistants et secrétaires comptables dont les missions devront être de prendre en charge l’ensemble de la comptabilité d’une structure.
Prérequis:
Connaissance des principes de base de tenue d’une comptabilité.
Modalités pédagogiques
Des ateliers de travail pour faciliter les échanges d’expérience et confronter les idées et les meilleures pratiques. Pour enrichir le débat d’idées et en déduire des actions individuelles et collectives dans les optiques de prise de décision.
Des cas pratiques, exemples d’applications, exercices de synthèse de difficulté progressive en binôme ou en sous-groupe. Pour illustrer les exposés techniques et théoriques et faire émerger une culture commune de travail en équipe. Pour faire émerger les meilleures pratiques professionnelles à partir de l’échange et de la confrontation des points de vue.
Suivi et évaluation des acquis
Evaluation de la formation par les participants.
Remise d’une attestation de fin de formation.
Durée
6 journées
Cette formation-action devra vous permettre de :
D’assurer l’enregistrement de l’ensemble des pièces comptables de l’entreprise
D’organiser la comptabilité en fonction des besoins d’informations internes de l’entreprise
De donner rapidement une information fiable et juste
D’être l’interlocuteur entre l’entreprise et les tiers (expert-comptable, administrations, banque, …)
- Répondre à un questionnaire de positionnement
Programme détaillé
Installation et paramétrage
Création du dossier de travail
Propriétés du dossier
Bulletin Officiel des Impôts : principes et incidences
Saisie
Mes Achats
Mes Ventes
Ma Trésorerie
Saisie d’écritures
Création de guides d’écritures
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Fichiers
Création de différents types de comptes
Création d’un journal
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Saisie standard
Saisie d’écritures, gestion de l’échéance
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Consultation, lettrage
Lettrage manuel
Rapprochement bancaire manuel et prévisions de trésorerie
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Impressions
Journaux, Grand-Livre et Balance
Échéancier et relances
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Clôture
Validation des écritures
Bilan et Compte de Résultat
Clôture annuelle
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Autres traitements
Réimputation d’écritures
Communication Entreprise/Expert
Archivage des données
Sauvegardes
Entrainement sur exercice afin de s’approprier les manipulations présentées
Les plus de cette formation :
Une pédagogie ludique : le grand principe de la comptabilité (réalisé le premier jour de cette formation) pour acquérir les notions fondamentales de la comptabilité.
Nombreux cas pratiques, quiz… pour valider l’acquisition des connaissances tout au long de la formation.
Le cas de synthèse Master + de l’enregistrement de l’écriture à la construction du bilan.
Formation à la demande
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Nouvelles missions des OPCO
Les OPCO ont 3 missions principales :
- Assurer le financement des formations en alternance
- Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
- Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.
Les formations financées par votre OPCO en 2019
Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :
- Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
- D’une prise en charge pour une entreprise de moins de 50 salariés
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