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Word I : S’initier sur les essentiels (Création et mise en page)

Au-delà de ses fonctionnalités, son accessibilité, son ergonomie et sa facilité d’utilisation. Pour autant, débuter avec Word n’est pas chose aisée pour qui est confronté pour la première fois au logiciel. Et avant même de créer son premier document, il convient de se familiariser avec une interface très riche. Ce programme, spécialement conçu pour des débutants, permettra aux participants de se familiariser avec l’environnement de travail avant de créer et mettre en forme leurs premiers documents.

Objectifs de cette formation

Cette formation à l’initiation à la manipulation du logiciel Word s’adresse à toute personne ayant peu de connaissances du traitement de texte Word et souhaitant créer de façon autonome ses documents

Public:

Cette formation s’adresse à des utilisateurs débutants avec Word.

Prérequis:

Il est nécessaire d’être initié à l’utilisation d’un ordinateur et de pratiquer régulièrement l’environnement Windows.
Cette formation s’adresse à des utilisateurs débutants avec Word.

Disposez-vous des compétences nécessaires pour suivre cette formation ? Testez-vous !

 

Durée

2 journées

Cette formation-action devra vous permettre de :

De découvrir les fonctions essentielles du logiciel Word

D’assimiler les caractéristiques pratiques de ce logiciel de traitement de texte

De concevoir des documents exploitables​

 

Code CPF : 237 359.

Ce stage permet d’accéder à la certification TOSA® et d’évaluer votre niveau de maîtrise  d’Excel 2013. La certification est inscrite au RCNP, éligible au CPF pour tous les salariés et demandeurs d’emploi.

Programme détaillé

 

Généralités sur Word

Un peu de vocabulaire – L’aide

 

Les principes de base d’un logiciel de traitement de texte

Se repérer dans l’écran : barre d’outils, barre d’état, menus, règle.
Saisir et modifier du texte.
Déplacer le point d’insertion, sélectionner du texte.
Créer et enregistrer un document.
Intégrer la méthode de conception d’un document :
La frappe au kilomètre, présenter Enregistrer.

 

Savoir présenter un document sous Word

Choisir les polices et leurs attributs : gras, souligné, italique, couleur.
Aérer le document : interligne, espacements, retraits.
Encadrer un titre, l’ombrer.
Insérer des listes à puces, des listes numérotées.
Insérer une image.
Créer des effets typographiques avec Word Art.

 

Saisie et correction de texte

Le mode insertion – Le mode refrappe – La correction – Les fautes de frappe
Le principe de la pagination
Définir des sauts de page.
Insérer un numéro de page

 

Création de tableaux sous Word

Insérer un tableau dans un document.
Ajouter, supprimer des lignes ou des colonnes.
Appliquer des bordures, des trames.

 

La gestion des fichiers

Gestion des nouveaux documents – Les options de sauvegarde
Rechercher un document
La copie de texte – La suppression d’un bloc de texte – Le cliquer/glisser
Les menus contextuels – La recherche – Le remplacement.

 


 

Les plus de cette formation Word:

  • L’apprentissage : les participants apprendront les principales règles de mise en forme et de mise en page
  • Un programme traitant les besoins essentiels pour acquérir un premier niveau d’autonomie sur Word.
  • Une progression pédagogique adaptée à un public de débutants.
  • Ce programme prépare à la certification « TOSA – Word Niveau Initia l » qui est éligible au CPF
  • Si la certification est financée au titre du CPF. Connectez-vous sur www.moncompteactivite.gouv.fr.
  • Un support de cours  est remis à chaque participant.

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Formation qualité

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active. Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Caméras portatives, matériel audiovisuel, Plus de 250 ouvrages professionnels.

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

Nous contacter par mail

Par téléphone
Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o
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