Méthodologie de la rédaction de la lettre administrative

 


Optimisez votre aisance rédactionnelle. Favorisez vos opportunités de réussite…

Préparez-vous à la méthodologie de la lettre administrative… Venez structurer les informations de réponses afin de renseigner au mieux votre destinataire.

 

 

 

Public:

Toute personne souhaitant favoriser son aisance rédactionnelle ou optimiser la réussite de l’épreuve écrite d’admissibilité lors des concours.

 

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

 

Durée

1 journée

 

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

Acquérir une méthode efficace et performante

Optimiser la gestion de son temps

Répondre à une demande écrite rapidement et efficacement

Favoriser votre réussite


 

Programme détaillé

 

Vos objectifs formatifs :

  • Lire une commande ;
  • Déterminer de la forme de la lettre, personnelle ou administrative,
  • Prendre conscience des différentes composantes d’une lettre,
  • Savoir les éléments de réponse,
  • Produire des phrases claires et concises,
  • User de formulation d’introduction, de développement et de conclusion
 
 

Vos mises en pratique

  • Exploitation d’un dossier, PAS A PAS
  • Organisation administrative et la hiérarchie des textes
  • Organisation des idées et la synthèse ;
  • Style et le vocabulaire administratifs ;
  • Principales difficultés de syntaxe ;
  • Lisibilité des écrits administratifs ;
  • Lettre en forme administrative ;
  • Lettre en forme personnelle
  • Mise en pratique des notions abordées

 

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques,
  • Exercices en sous-groupes et individuels
 

Les plus de cette formation : 

  • Chronométrer les étapes d'élaboration de la synthèse,
  • Planifier sa préparation,
  • Organisation logistique.
  • Gérer l'avant jour J,
  • Quelques remèdes au stress,
  • Conseils pratiques,
  • Echanges et retours d'expérience

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 
 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

 

octobre, 2019

lun07oct(oct 7)8 h 30 minmar08(oct 8)16 h 30 minDévelopper son leadership : Mise en pratiquesession garantie

ven25oct8 h 30 min16 h 30 minLa pratique de la délégation : méthodes et outilssession garantie

 

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