La prise de parole en public : Développez son éloquence


Tous ceux qui sont "gênés" pour s'exprimer face à un groupe. Tous ceux qui n'ont jamais bénéficié d'un regard sincère et professionnel pour se situer par rapport à leurs atouts et points faibles à l'oral.

 

Public:

Cette formation s’adresse essentiellement à des cadres, chefs de services, dirigeants d’entreprises ou de collectivités ayant à communiquer auprès de publics divers, internes (agents, collaborateurs, représentants du personnel) ou externes (clients, partenaires, institutions, interlocuteurs divers).

 

Prérequis:

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

 

Durée 

2 journées

 

 

Cette formation-action devra vous permettre de :

De savoir se préparer à la prise de parole

De savoir préparer une intervention adaptée au contexte, à l’auditoire, au thème à traiter et au temps imparti

D’apprendre à maîtriser son public

De savoir développer son esprit d’à propos et de répartie

De maîtriser de nombreuses situations et contextes de prise de parole;

 


 

Programme détaillé

 

Savoir se préparer à la prise de parole en public

A partir d’un état des lieux fait pour chaque participant
(première prise de parole, dès le début de la session, en séance vidéo)
identifier les qualités et les difficultés de chacun pour travailler avec eux, tout au long de la session, leurs points de fragilité particuliers.
Apprendre à apprivoiser le trac : exercices de motivation et d’assurance.
Apprendre à maîtriser la voix, les gestes, le regard, savoir mettre en valeur sa personne, savoir mettre en valeur ses atouts, corriger ses faiblesses.
Savoir s’adapter et apprivoiser  la configuration d’une intervention publique

 

Savoir préparer ses interventions

Organiser  sa pensée, ses idées, son sujet.
Structurer efficacement  son intervention.
Savoir enrichir et illustrer une intervention.
Optimiser le support écrit d’appui à une intervention (les notes, la documentation, les visuels)
Apprendre à intervenir sans support écrit.
Savoir débuter et conclure de façon percutante.

 

Savoir maîtriser son public

Repérer et utiliser les ressources de son public.
Savoir créer les conditions de l’écoute.
Apprendre à prévoir les questions qui seront posées.
Savoir repérer, maîtriser et utiliser les réactions et attitudes.
Apprendre à développer son esprit d’à propos
Apprendre à connaître et à maîtriser ses émotions.
Développer le sens de la répartie.
Eviter les pièges d’un questionnement.
Maîtriser l’art du dialogue - Maîtriser l’art de la réponse.

 

Maîtriser toutes les situations de prise de parole

Intervenir en public en ayant préparé son intervention.
Réagir efficacement  dans le cadre d’une intervention imprévue ou impromptue.
Intervenir en public en ayant peu ou pas de temps de préparation.
Intervenir en milieu hostile - Intervenir face à un public non attentif.
Gérer les questions embarrassantes.

Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos concevons  votre formation sur-mesure 

Formation Intra

pour un groupe entre 4 et 8 personnes maximum

 

Votre OPCA se transforme en OPCO

Votre Opca devenu Opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er janvier 2019 a l’obligation d’assurer une continuité de service pour les entreprises et les personnes.

 

Nouvelles missions des OPCO

Les OPCO ont 3 missions principales :

  • Assurer le financement des formations en alternance
  • Assurer le financement du plan de développement des compétences et des services de proximité au profit des TPE-PME (<50 salariés)
  • Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.

Les formations financées par votre OPCO en 2019

Des partenariats sont mis en place avec certains OCP pour permettre aux entreprises de bénéficier :

  • Des actions collectives toujours disponibles en 2019 ;
  • D’une prise en charge  pour une entreprise de moins de 50 salariés
  • D’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

 

 

 

Notre méthode

Alternance des apports théoriques et pratiques couplés à une pédagogie active.Nos formations favorisent les dimensions pratiques et opérationnelles utilisables dès l’issue de la formation.

Suivi et évaluation

Au démarrage de l’action : évaluation diagnostique

Pendant la formation : évaluation formative régulière des connaissances – mises en situations visant à l’évaluation du développement des compétences et travail d’auto-évaluation.

A l’issue de la formation : évaluation finale des connaissances acquises et des compétences développées. Accompagnement à la construction d’un plan d’action individuel à court – moyen et long terme – évaluation de satisfaction à chaud. Les participants ont accès à une plateforme numérique et peuvent disposer de documents visant à prolonger les effets de la formation ; de même, un suivi à distance leur est proposé. Un bilan pédagogique sera établi en fin d’itinéraire. Une attestation de stage sera remise à chaque stagiaire à l’issue de la session

Support de cours

Apports théoriques et exercices. Ils sont remis au format PDF, à l’issue de la session de formation, ou directement copiés sur les PC via une clé USB. L’ensemble de nos supports de cours sont en formats papiers et numériques ils reprennent les exemples abordés durant les stages. Tous les supports contiennent un maximum de visuels et de copies d'écrans, et font références aux modules d'exercices qui sont abordés en formation.

Ressources pédagogiques

Quatre Salles de formation équipées. 4 Tableaux. 5 Paperboard. 2 Vidéos projecteurs. 4 Moniteurs TV. 1 Accès WIFI. 10 Ordinateurs PC. Plus de 250 ouvrages professionnels

 Notre réseau de formateurs experts

Toutes nos formations sont effectuées par des consultants-formateurs dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testés et approuvés par MasterFormation.

Modalités et délais d’accès (En savoir plus)

Après un premier entretien téléphonique et une évaluation permettant de déterminer les attentes et le niveau d’entrée.

En intra : Démarrage de la formation définie à la convenance de l'entreprise et selon la disponibilité du formateur.

 


Nous contacter

par Mail


Par téléphone

Du lundi au vendredi de o8h3o à 17h3o

0594 37 87 86


 

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